Добавить фото
152 фото
Здесь стоит заказать вкусную пиццу и хорошего кролика. В этом баре стоит заказать неплохое пиво. По мнению посетителей, здесь подают вкусный кофе.
Удобное расположение Формулы позволяет легко добраться до него на любом виде транспорта. Множество клиентов указывают на то, что персонал в этом месте компетентный. Гости отрицательно отзываются о сервисе этого заведения. В этом баре доступные цены. Большинство посетителей отмечают, что интерьер здесь современный. Оценка Формулы 4.1 в рейтинге Google.
Часто упоминается в отзывах
Посмотреть всеСкрыть
Отзывы посетителей о Формула
/ 377
Оставьте отзыв
₽₽₽₽
Стоимость на одного гостя
830 - 2 100 руб
© OpenStreetMaps
contributors
Адрес
Комсомольская ул., 37, Братск, Иркутская область, Россия, 665717
Особенности
Оплата только наличными
Нет веранды
Wi-Fi
Доступ для кресел-каталок
Режим работы
| ПонедельникПн | 12:00-23:00 |
| ВторникВт | 12:00-23:00 |
| СредаСр | 12:00-23:00 |
| ЧетвергЧт | 12:00-23:00 |
| ПятницаПт | 12:00-01:00 |
| СубботаСб | 11:00-01:00 |
| ВоскресеньеВс | 11:00-23:00 |
Сообщить о неточности данных
Я крайне разочарована нашим последним визитом в ваш боулинг-клуб в субботу, 15 февраля.
Ранее мы приняли участие в вашей акции: "оставь положительный отзыв и получи один час игры в боулинг бесплатно".
Однако, когда мы подошли на ресепшен, чтобы воспользоваться этой акцией, менеджер даже не была в курсе ее существования.
Это уже само по себе неприемлемо, но на этом наши неприятности не закончились. Администратор потребовала от нас доказательства того, что мы не воспользовались этой услугой ранее, что является полным абсурдом и неуважением к клиентам.
Ещё в пицце была испорченная колбаса, вкус был отвратительный.
Наше настроение было полностью испорчено, и доверие к вашей организации утрачено.
Такое отношение и некомпетентность сотрудников недопустимы.
Поэтому за ОБМАН клиентов я вынуждена поставить вашей организации 1 звезду.
Надеюсь, что руководство обратит внимание на этот отзыв и предпримет меры для улучшения качества обслуживания и информированности персонала.